11月17日，从重庆市金融监管局得悉，重庆市金融监管局联合重庆市教育委员会、重庆市人力资源和社会保证局、国家金融监督办理总局重庆监管局、中国证券监督办理委员会重庆监管局于近来印发《重庆市紧缺型数字金融人才目录》(以下简称《目录》)。该《目录》是全国首个由省级政府金融作业办理部门牵头出台的辅导数字金融范畴人才作业的文件，对重庆完善紧缺型数字金融人才引入、培养、全流程闭环办理及服务具有极端重大意义，有助于加强“智融惠畅”工程施行和西部金融中心建造人才保证支撑。

  据重庆市金融监督办理局相关担任的人介绍，《目录》在问卷调查、实地调研和多方征求意见基础上，从人才分类、引入、培养、鼓舞等方面提出作业行动。

  在人才分类方面，清晰重庆市20类紧缺型人才的范畴规模、岗位作业责任和紧缺程度，鼓舞金融安排参照《目录》拟定愈加精细化的紧缺性人才岗位办理体系，增强岗位适配度。

  在人才引入方面，执行了银行、稳妥、证券等10家职业协会建立人才引入“常态化+集中式”绿色通道等作业责任，提高人才集合、向企业端运送功率。

  在人才培养方面，支撑施行数字技能工程师培养项目，贯穿继续教育、职称评定、职业培训等方针，鼓舞金融安排内部转化“金融+科技”复合型人才。

  在人才鼓舞方面，要求市级职业主管部门按规则支撑契合《目录》要求的人才申报“新重庆引才方案”等要点人才项目，各区县结合当地实践的需求支撑优先归入区县人才方案。

  西南大学经济办理学院副院长黄庆华表明，现在重庆复合型数字金融人才紧缺，《目录》以人才强市战略为牵引，从完善人才“引入+挂号+培养+鼓舞”闭环服务下手，高效建立“高校+安排+人才”联通机制，有力强化“政府部门+职业自律安排”支撑协同，创始了重庆紧缺型数字金融人才办理新格局，为招引人才落地重庆开展，优化金融人才队伍结构供给方针支撑。《目录》与西部金融中心、数字重庆建造等重大战略施行紧密结合，经过推进高校、安排等加强人才培养，充沛的发挥其在金融服务、科学技能创新等方面的非消沉效果，促进重庆金融数智化转型，助力现代化新重庆建造。(重庆市金融监管局供稿)