郑州市第四十一高级中学，是郑州市委市政府高规范新建的局属要点公办寄宿制高起点归纳立异高中。校园坐落郑州文明构思产业园南部，西边毗连绿博园和方特游乐园，南边与贾鲁河相伴，北望“只要河南”，环境优美静寂，是研学游览教书育人的绝佳宝地。

  校园环绕立德树人根本任务，传承郑外精力和郑外办学理念，坚持“文理兼长、外语杰出、全面开展”的办学方向，以培育“中西文明交融、才智品格偏重，本乡情怀与世界视界兼备的高素质准备人才”为方针，注重内在开展。在教师待遇、子女入学、评优晋级、住宅等每个方面均供给优胜的条件，为教师营建休养生息、寻求教育抱负的调和气氛。

  因应校园开展需要，现揭露招聘高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地舆、体育学科教师（终究经过选用的人员，均按郑州市政府规则获得郑州市作业编制）。

  坚持严厉教师准入，进步入职规范，注重思维政治素质和事务才能准则；坚持“揭露、相等、竞赛、择优”准则。

  （一）教育部直属六所师范院校2024年应届公费师范生结业生，公费师范生报考须于2024年7月31日前获得结业证、学位证、教师资历证等相关资历证书。

  （二）具有国家建设学科高等院校2024年应届硕士研究生及以上学历结业生或择业期内未作业的硕士研究生及以上学历结业生。

  （三）清华大学、北京大学、武汉大学、华中科技大学、山东大学、兰州大学、吉林大学等部下39所要点建设高校2024年应届或择业期内未作业结业生，经市人社局、市教育局赞同后，学历可放宽至本科。

  1.具有中华人民共和国国籍，酷爱祖国，酷爱教育作业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

  2.到2024年5月31日，本科结业生年龄在30周岁以下（1993年6月1日今后出世），硕士结业生年龄在35周岁以下（1988年6月1日今后出世），博士研究生年龄在40周岁以下（1983年6月1日今后出世）。

  3.地址高校供给的引荐资料及个人判定；报考学历学习期间，必修课不能有不及格记载。

  4.教师资历证的学科须与报考岗位共同；教师资历证未下发者须供给教师资历证合格证明。

  6.用人校园作为急需紧缺专业技术人员拟聘任的非师范类应届高校结业生，须报请市人社局、市教育局赞同，且在入职后一年内获得相应的教师资历证书。

  3.报考人员自己按公告要求，发送电子邮件进行报名。报名邮件请以“名字+岗位”的格局命名，并随邮件报送《郑州市2024招才引智--市教育局直属校园赴部分高等院校引入优异结业生报名表》（附件1）。

  4.用人单位对网上报名考生资历和门槛进行初审，择优接洽考生，依据报考人员状况，以邮件或电话等方式奉告考生现场资历承认等事项。未收到企业告诉的报考人员不再逐个回复。

  市人社局、市教育局等部分拟于3月29日组织市直属校园赴西南大学现场招聘。现场报名或资历承认时带着：

  （1）《郑州市2024招才引智--市教育局直属校园赴部分高等院校引入优异结业生报名表》（附件2）3份。（自己手写签名，粘贴好相片）；

  （4）《结业生引荐表（函）》、在校期间成果单（加盖“院〈处〉”的公章，《结业生引荐表（函）》中已有的不需再供给）；

  （8）暂未获得学历、学位证书的需结业校园院系供给相关证明；教师资历证未下发者须供给教师资历证合格证明；

  7.考生报名时提交的相关资料有必要真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位要求资历条件不符合的，撤销其查核、聘任资历。

  资历审阅1.用人校园依据报名资历和门槛对考生进行资历审阅。查看合格人员进入面试环节，查看不合格的撤销报名资历。

  2.资历审阅贯穿招聘作业全过程，一经发现不符合招聘条件、招摇撞骗或违背招聘规则的，将撤销考试及聘任资历。

  3.注意事项：报考人员应仔细阅览并全面了解关于本次招聘的公告内容，确认自己是不是满意招聘岗位要求的报名条件。假如自己报名时不符合报名条件，其报考资历无效，由此发生的全部结果由报考人员个人承当。

  考试经过资历审阅查看的应聘人员依照告诉的时刻和地址参与面试。未按要求参与的、逾期不到的，视为主动抛弃面试资历。

  如遇特殊状况，无法到西南大学现场进行招聘的校园或应聘的考生，经市人社局、市教育局赞同，随后也可经过线上招聘或直接到用人校园考试或到其他高校现场招聘。

  依据考试成果，依照招聘岗位方案确认拟聘人员名单，签定作业协议。协议清晰用人校园对应聘人员进行入职查询。作业协议书由用人校园拟定签定，也可运用高校结业生作业协议，依据状况弥补相关内容。

  1.体检由用人校园担任组织组织，参照《河南省教师资历请求人员体格查看规范(2017年修订)》进行，体检费用由考生自理，体检不合格者不予聘任。

  2.依据面试成果和体检定论，择优确认调查目标。调查由用人校园参照国家公务员招录有关规范和规则进行，调查内容最重要的包括德、能、勤、绩、廉等方面。

  3.在体检和调查环节，因考生抛弃或许体检、调查不合格形成的岗位空缺，不再递补。